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Ae sexy（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。5月6日，选民在黎巴嫩首都贝鲁特的一个投票站内投票。（新华社/美联）

“政事儿News”注意到，莫黎音是一名女性干部，早年当过老师，有过短暂的媒体工作经历，还是重庆市委组织部的“老人”。相比之下，二手房受地方政策控制较少、买卖面临的约束更少、市场化程度更高，价格形成机制基本市场化。通过比较2016年11月以来国家统计局发布的新房价格指数与二手房价格指数累计涨幅，本文对全国40个大中城市的限价严厉程度以及新房价格失真程度进行了分析和排名。

7号，普京签署总统令，规划了2024年前俄罗斯联邦的战略发展任务和目标。总统令内容主要包括：政府在2024年以前须将俄罗斯贫困人口减少1/2，保证居民收入稳定增长，退休金的增长幅度要高于通货膨胀率。到2024年要将俄罗斯人的人口平均寿命提高到78岁。未来六年每年新增或改造住房需满足500万户家庭的需要。到2024年俄罗斯要进入全球五大经济体，未来六年，每年都要保证俄罗斯GDP增长高于全球平均值，通货膨胀率不超过4%。本报讯各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

具体来说，一方面要细化职责任务，明确任务书、路线图、时间表；另一方面要强化督导检查、问责追责，确保各项措施落地见效。