从3月下旬开始，长江防总先后派出7个检查组，对9省市防汛抗旱准备情况和7座水库安全度汛情况开展了检查，并派员参加国家防总检查组，对湖北、湖南、江西、四川、重庆、贵州等6省市进行汛前检查。亡羊而补牢,未为迟也。针对高铁闹事者，铁路部门虽已出台“限行令”，但有必要提升违“限”成本。例如可以将“禁乘”提升至一年，甚至是更长时间，也可以经济、征信手段二者兼施，细化责任等级，扩大惩治范围，使不文明“老赖”不敢逾越公共安全这块“雷池”。相关部门也应加强对民众文明意识的引导，深入研究对提高民众文明意识认可度高、效果明显的方法和途径。对反面教材要给予及时批评指正，对正能量当事人给予鼓励奖赏，以此形成惩恶扬善氛围。此项政策实施前（以哈房公委发【2018】1号文件规定时间为准），申请贷款职工已与开发企业签订联机备案的《哈尔滨市商品房买卖合同书》、交足购房首付款并取得增值税普通发票的，或者已办理《批准存量房公积金个人贷款评估通知书》、交足购房首付款并取得资金票据的，仍执行调整前公积金个人贷款还贷能力系数。

随着全国各地“抢人大战”更加激烈，西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来，户籍门槛一降再降：2月1日实施的户籍新政2.0版，学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业；在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户；高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日，陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”，其中关于投资纳税落户的政策，将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日，西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布，全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日，西安市人社局、财政局发布措施，再度升级人才新政“大礼包”，不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”，还最大限度将人才评价权交给社会。早在今年3月，蔡淇华就写过文章谈“高中生出走5年内大爆发”，蔡淇华指出，“全世界都在抢人才，来台湾已抢到社区高中，不是只有中国大陆在抢，为什么学生选择大陆较多？经济考量是主因，大陆学费便宜。”

已经在分红方面显现问题的铁公鸡会被证监会“请喝茶”，而从防患于未然的角度，证监会也有关于分红信息披露的要求。2012年5月，证监会发布的《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》中就对上市公司制定分红政策的程序、IPO首发招股书中的披露要求做出规定。