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这是中组部长陈希在昨天召开的“新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会”中,为全国各级领导干部给出的最新选拔标准。这样一场座谈会的召开背景,就是中办此前印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。比如,突出一个方向,就是重点考核对党中央决策部署贯彻执行情况,也就是习近平一直强调的“落实”问题。照顾复杂现实,按照不同区域、战线、层级干部制定合理的考核指标和方式方法,体现差异化。完善政绩考核,解决表态多调门高、行动少落实差等问题,力戒形式主义、官僚主义。考核结果要同干部选拔任用、评先奖优、问责追责结合起来。