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值得注意的是,这次《意见》进一步明确了用人导向,就是六个字:“重实干重实绩”。提出好干部的标准有“五个过硬”:信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,而且要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。在这个基础上,制定具体的考核评价标准。政策实施的第六天,落户现场依然火爆。由于申请人数太多,天津每个区每天分配100个手续号。在现场负责落户细则的河西区人社局专技科工作人员刘炀说,很多工作人员都坚持工作了24小时。从周四开始,一天二三百号人,一直到周五、周六,连续了48小时,基本上只休息两三小时,人员非常紧张。如今工作人员对政策都理解透了,有缺少材料的会提前告知对方,资料齐全再来,政策不会变。
报道称,普京与巴沙尔会晤时表示,必须为实现叙利亚全面的政治进程创造额外条件。孙超的家人和王庚新向成都的PUA公司施压,最终该公司派了导师做孙超的思想工作,之后又经过半年的努力,孙超才逐步回归正常的生活。
上述公开裁定书披露,2016年2月14日,云南省纪委发现吴敏章涉嫌违纪问题的线索,于同年4月5日,云南省直机关纪工委对吴敏章采取“两规”措施。“两规”期间,吴敏章交代了收受他人贿赂111万元的犯罪事实。同年5月6日,云南省直机关纪工委将吴敏章涉嫌犯罪的线索移交昆明市人民检察院依法办理。案发后,吴敏章全额退缴了涉案账款111万元人民币。不再以传统的“论资排辈”较高下,而是紧紧围绕决胜全面建成小康社会这一总目标选拔人才。《意见》中写明的坚持好干部标准,既包括了思想方面的完全过硬,也包括了工作中的敢担当、善作为。
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- 2024-11-26 14:46:52
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