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参与互动（十二）加强和改进政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控。人力资源社会保障部门负责建立企业薪酬调查和信息发布制度，定期发布不同职业的劳动力市场工资价位和行业人工成本信息；会同财政、国资监管等部门完善工资指导线制度，定期制定和发布工资指导线、非竞争类国有企业职工平均工资调控水平和工资增长调控目标。
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“求职老太太”的这份决心无疑令人钦佩。但话又说回来，一个本该颐养天年的老太太，却要在年近八十并一身病（患有心脏病、心血管方面疾病）的情况下出来应聘，多少让人有些心疼。
今天（5月23日）上午，当事人小钟来到南宁市卫生计生监督所进行投诉举报。南宁市卫生计生监督所已受理此事。
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经济新闻精选：
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