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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

日前，中央纪委国家监委网站开辟《大学》专栏，邀请了我国高校的党委书记、校长谈人文历史、科学创新、爱国敬业、道德修为。节目前两期的嘉宾分别是北京航空航天大学校长徐惠彬、中国人民大学校长刘伟。在校大学生通过互联网上传落户申请，学信网查询的学籍证明、户口簿和居民身份证、办理户口登记；户口在本市大中专院学生集体户的在校生，在本市市区内有合法稳定住所的，可以进行市内迁移，材料齐全的，由迁入地派出所当场办结。

【环球网综合报道】解放军福建空军41旅的臂章最近在网上曝光，引人注意的是，上面印有弓起蛇身处于攻击状态的眼镜蛇图案，而作为气味捕捉器的蛇信直接压在台北上空，直接朝着旁边的北台湾舔过去。2015年，我的姑姑被同事拉进云数贸、“五行币”的传销中。