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T峄� l峄� k猫o nh脿 c谩i什么是“工资总额”？对此，《意见》解释称，这里所说的工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，目前国企员工的绝大部分收入，都被包含在这个“工资总额”中了。各地要按照《国家发展改革委关于加强地方天然气输配价格监管降低企业用气成本的通知》（发改价格〔2016〕1859号）和《国家发展改革委印发<关于加强配气价格监管的指导意见>的通知》（发改价格〔2017〕1171号）等文件要求，加强省内管道运输和配气价格监管，减少供气中间环节，降低过高的输配价格，并结合居民阶梯气价制度的完善，降低一档气销售价格调整幅度，更好地保障居民基本生活。（十五）建立国有企业工资分配信息公开制度。履行出资人职责机构、国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受社会公众监督。

值得一提的是，乐天免税店五一期间中国顾客消费金额也有大幅上涨，乐天免税店整体销售额同比增长45%，其中，中国顾客所占比重达70%。同时期，新世界免税店的中国顾客消费额同比增长了95%。据日经中文网报道，美国的进口限制分别对钢铁和铝征收25%及10%的关税。尽管受到了违反WTO规则的批评，但美国仍以安保为由于3月23日启动限制。印度商工部部长苏雷什·普拉布（SureshPrabhu）在接受日本经济新闻采访时回答，“我们有权限和力量做出适于保护商业利益的决定，包括WTO的（起诉）条款在内。”

海外网5月8日电就在中东局势不断紧张之际，以色列前国防部长近日曝出猛料，透露以色列空军差点在2015年击落一架接近其领空的俄罗斯军机。

瑞士资讯5月7日援引法新社报道称，委内瑞拉在野党率领的国民议会于当地时间5月7日公布的研究指出，该国过去一年通货膨胀率飙升13779%。（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。【台团体“WHA宣达团”在瑞士摆拍被大陆游客当面怼：如果要是真是厉害，你在这喊啥啊！】近日，台团体“WHA宣达团”前往瑞士，声援台湾重回世界卫生大会。成员们还在洛桑的国际奥委会总部和奥林匹克博物馆门前摆拍，拉开横幅并高喊口号，企图让台湾“正名”参加东京奥运会。台团体成员试图伺机游说路过的大陆游客，遭东北口音游客果断拒绝：“我没必要跟你握手……如果要是真是厉害，你在这喊啥啊！”