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(十四)完善国有企业工资分配内部监督机制。国有企业董事会应依照法定程序决定工资分配事项,加强对工资分配决议执行情况的监督。落实企业监事会对工资分配的监督责任。将企业职工工资收入分配情况作为厂务公开的重要内容,定期向职工公开,接受职工监督。对于统计数据“灌水”一事,韩国旅游发展局相关人士解释称,各机构的分类方法存在差异,法务部更为严格。以就业目的入境的中国人,也可能在吸引更多游客赴韩方面起到积极影响。
《意见》指出,国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。
其实,如火如荼地进行首访,只是王岐山紧锣密鼓的外事日程的一个缩影。3月23日,刚当选国家副主席的王岐山就在中南海紫光阁会见了菲律宾外长卡耶塔诺,由此拉开了以新身份进行外事活动的序幕。
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- 2024-11-26 01:02:57
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