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历任上海梅林正广和（集团）有限公司董事长、总经理，梅林股份董事长、总经理，轻工控股（集团）公司党委副书记、总裁、董事长，市总工会党组副书记、副主席，市国资委党委副书记，光明食品（集团）党委书记、董事长。（九）完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内，依法依规自主决定内部工资分配。企业应建立健全内部工资总额管理办法，根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况，指导所属企业科学编制工资总额预算方案，逐级落实预算执行责任，建立预算执行情况动态监控机制，确保实现工资总额预算目标。企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。

石悦这个名字小伙伴们或许不熟悉，但他的笔名“当年明月”大家肯定不陌生。没错，他就是畅销书《明朝那些事儿》的作者。什么是“工资总额”？对此，《意见》解释称，这里所说的工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，目前国企员工的绝大部分收入，都被包含在这个“工资总额”中了。