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2024-11-25 10:08:23　来源：中国新闻网参与互动参与互动

住房保障：鼓励支持各地综合采取人才公寓、购房补贴、租房补贴等方式，为入选者提供住房保障。因违反工作纪律，落实大气污染综合治理“党政同责、一岗双责”不到位，未正确履行当地生态环境保护工作第一责任人职责，对当地环境空气质量严重恶化等问题负有重要领导责任等，对磁县县委书记吴从江、隆尧县委书记李国印、无极县委书记吕智临及邯郸市永年区委书记侯有民及武安市委书记魏雪生给予党内警告处分。

（四）完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中，当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。近日，韩国首尔一家皮肤科的20名顾客在注射麻醉药异丙酚后做了整容手术，不料却集体患上败血症，并被送院治疗。所幸均无生命危险，卫生部门推测称，该皮肤科的注射剂存在变质的可能。参考消息网5月8日报道外媒称，美国总统特朗普的律师、纽约市前市长鲁道夫·朱利安尼在一个主张推进伊朗民主的组织召开的会议上表示，特朗普想在伊朗“更迭政权”。

（九）完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内，依法依规自主决定内部工资分配。企业应建立健全内部工资总额管理办法，根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况，指导所属企业科学编制工资总额预算方案，逐级落实预算执行责任，建立预算执行情况动态监控机制，确保实现工资总额预算目标。企业集团应合理确定总部工资总额预算，其职工平均工资增长幅度原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。针对媒体和网友的怀疑，5月24日，中国渔业协会发表声明，认为网上对“国产三文鱼”有不实报道，并对四个误解作出回应，包括“虹鳟不是三文鱼”、“淡水三文鱼存寄生虫，生吃对人体有害”、“淡水中不能养殖三文鱼”、”虹鳟的色泽不如大西洋鲑，使用了色素掺假”。

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